1. Σκοπός και Περιγραφή πολιτικής

Η Pepper Hellas Asset Management A.E. (εφεξής "η Pepper Hellas", "εμείς" "εμείς", "μας") μπορεί να επεξεργαστεί τα προσωπικά σας δεδομένα με την ιδιότητά μας ως Υπεύθυνος Επεξεργασίας δεδομένων. Δεσμευόμαστε να σεβόμαστε την ιδιωτικότητά σας και να προστατεύουμε τα προσωπικά σας δεδομένα. Αυτή η πολιτική απορρήτου κατά την πρόσληψη περιγράφει τον τρόπο με τον οποίο επεξεργαζόμαστε και προστατεύουμε τα προσωπικά σας δεδομένα σε σχέση με τις διαδικασίες και τα προγράμματα προσλήψεων της Pepper Hellas Asset Management A.E.

Αυτή η πολιτική απορρήτου ισχύει μόνο για τα προσωπικά δεδομένα των αιτούντων εργασία και των δυνητικών υποψηφίων για την απασχόληση ή την επαγγελματική θέση. Η Pepper Hellas μπορεί επίσης να συλλέγει και να επεξεργάζεται τα προσωπικά σας δεδομένα σε περίπτωση που συμμετέχουμε σε διαδικασίες due diligence που σχετίζονται με μια πιθανή εταιρική απόκτηση του τρέχοντος εργοδότη σας (π.χ., εάν είστε μέλος της ανώτερης επιτελικής ομάδας μιας εταιρείας προς εξαγορά). Η παρούσα Πολιτική Απορρήτου δεν ισχύει για τους υπαλλήλους, τους εργολήπτες ή τους πελάτες μας, ή άλλα προσωπικά δεδομένα που συλλέγει η Pepper Hellas για άλλους σκοπούς.

2. Προσωπικά δεδομένα που συλλέγουμε

Οι τύποι των προσωπικών δεδομένων που ζητάμε από εσάς και οι τρόποι με τους οποίους το επεξεργαζόμαστε καθορίζονται από τις απαιτήσεις της χώρας στην οποία η συγκεκριμένη θέση είναι διαθέσιμη, δηλαδή της Ελλάδας, και όχι της χώρας στην οποία διαμένετε.

Τα προσωπικά δεδομένα που συλλέγονται από τους αιτούντες εργασία περιορίζονται σε ό, τι απαιτείται από τη φύση των απαιτήσεων της εργασίας. Συλλέγουμε προσωπικά δεδομένα απευθείας από εσάς όταν υποβάλετε αίτηση για μια θέση εργασίας μαζί μας, όπως:

  • Τίτλος, όνομα, στοιχεία επικοινωνίας, διεύθυνση οικίας, ημερομηνία γέννηση
  • Στοιχεία επικοινωνίας (διεύθυνση, αριθμός τηλεφώνου, διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου)
  • φύλο, οικογενειακή κατάσταση (δεν απαιτούνται μόνο αν προσφερθούν από τους ιδίους του υποψηφίους)
  • Ακαδημαϊκοί τίτλοι, ιστορικό εκπαίδευση, επιτεύγματα
  • Φωτογραφία (προαιρετικά και για συγκεκριμένες θέσεις εργασίας)
  • Προσόντα και δεξιότητες και όλα τα σχετικά πιστοποιητικά
  • Προηγούμενη εμπειρία εργασίας και συστάσεις
  • Πληροφορίες που περιέχονται ή αποτελούν μέρος του βιογραφικού ή του υλικού που συνυποβάλλεται με την αίτηση προς εργασία

 

Συλλέγουμε συναφή προσωπικά δεδομένα για εσάς από τρίτα μέρη, όπως επαγγελματικές εταιρείες πρόσληψης, τους από εσάς προτεινόμενους φορείς για συστάσεις, τους προηγούμενους εργοδότες. Ενδέχεται επίσης να συλλέξουμε προσωπικά δεδομένα σχετικά με εσάς online, στο βαθμό που έχετε καταστήσει τις πληροφορίες αυτές διαθέσιμες στο κοινό στις επαγγελματικές σας ιστοσελίδες κοινωνικής δικτύωσης (όπως το LinkedIn), στο βαθμό που αυτό επιτρέπεται από την ισχύουσα νομοθεσία.

Επιπλέον, όσον αφορά τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, σε περίπτωση που η ανακοίνωση εργασίας πραγματοποιήθηκε στα Social Media και η διαδικασία υποβολής αιτήσεων σας επιτρέπει να μεταφέρετε σχετικές πληροφορίες από δικτυακούς τόπους κοινωνικής δικτύωσης (όπως LinkedIn,) στο έντυπο της αίτησής σας, πρέπει να γνωρίζετε ότι, εάν επιλέξετε να μεταβιβάσετε οποιαδήποτε προσωπικά δεδομένα από αυτά τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, θα υποβάλλονται σε επεξεργασία σύμφωνα με την παρούσα Πολιτική απορρήτου προσλήψεων.

Δεν απαιτούμε ούτε συλλέγουμε ειδικές κατηγορίες δεδομένων σχετικά με έναν υποψήφιο, εκτός εάν αυτό επιτρέπεται από τους ισχύοντες νόμους. Σε εξαιρετικές περιπτώσεις κατά τις οποίες τα δεδομένα αυτά, όπως τα δεδομένα υγείας ή τα ποινικά μητρώα, μπορεί να ζητηθούν, τα δεδομένα αυτά θα υποβάλλονται σε επεξεργασία μόνο στο βαθμό που αυτό είναι απολύτως αναγκαίο για την αξιολόγηση της καταλληλότητας του αιτούντος για συγκεκριμένη θέση εργασίας ή τα καθήκοντα του.

3. Σκοπός της επεξεργασίας/χρήσης των προσωπικών σας δεδομένων

Συλλέγουμε και χρησιμοποιούμε τα προσωπικά σας δεδομένα για λόγους διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και λειτουργίας της επιχείρησης, όπως:

  • Τον εντοπισμό και την αξιολόγηση των υποψηφίων για δυνητική απασχόληση, καθώς και για μελλοντικούς ρόλους που μπορεί να είναι διαθέσιμοι
  • Επεξεργασία της αίτησής σας/αίτηση υποψηφιότητας, συμπεριλαμβανομένης της επικοινωνίας με σας προκειμένου να προγραμματιστεί συνέντευξη και/ή να σας προσφερθεί μια θέση εργασίας μετά το στάδιο της συνέντευξης
  • Τήρηση αρχείου σε σχέση με την διαδικασία προσλήψεων
  • Διασφάλιση της συμμόρφωσης με τις νομικές απαιτήσεις, συμπεριλαμβανομένων των απαιτήσεων και των πρακτικών των ίσων ευκαιριών και μη αποκλεισμού
  • Μπορεί επίσης να χρησιμοποιήσουμε συγκεντρωτικά/ψευδωνυμοποιημένα προσωπικά σας δεδομένα για να βελτιώσουμε τη διαδικασία πρόσληψης και την ικανότητά μας να προσελκύσουμε επιτυχημένους υποψήφιους.

4. Νομική βάση

Η νομική βάση για την επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων για τους προαναφερθέντες σκοπούς βασίζεται:

  • Στην ανάγκη μας να εκτελέσουμε συμβατικά και προσυμβατικά μέτρα όσον αφορά τη σχέση μας μαζί σας
  • Σε συγκεκριμένες περιπτώσεις, την συμμόρφωσή μας με έννομη υποχρέωση, όταν ορισμένες πληροφορίες είναι απαραίτητες για την ικανοποίηση των νομικών ή κανονιστικών μας υποχρεώσεων.

5. Παραλήπτες δεδομένων και διεθνείς μεταφορές δεδομένων

Τα προσωπικά δεδομένα μπορεί να γνωστοποιούνται για τους σκοπούς που περιγράφονται παραπάνω σε οντότητες που συνδέονται με την εταιρεία ("PepperGroup"), τους τρίτους παρόχους υπηρεσιών μας και σε ορισμένες περιπτώσεις, τους πελάτες μας. Οι παραλήπτες αυτοί μπορεί, ενδεικτικά, να είναι:

  • Οι υπάλληλοι της Pepper Hellas που ενεργούν στο πλαίσιο των καθηκόντων τους (για παράδειγμα, το προσωπικό του τμήματος Ανθρωπίνου Δυναμικού που θα διεξάγει τη συνέντευξη του υποψηφίου)
  • Οι υπάλληλοι της Pepper Hellas που εκτελούν διοικητικές λειτουργίες και προσωπικό του τμήματος ΙΤ μπορούν επίσης να έχουν περιορισμένη πρόσβαση στα προσωπικά σας δεδομένα για να εκτελέσουν τις εργασίες τους
  • Οι επαγγελματίες και νομικοί σύμβουλοι , οι ελεγκτές και οι ρυθμιστικές αρχές μας
  • Επαγγελματικά γραφεία ευρέσεως θέσεων εργασίας
  • Εξωτερικοί πάροχοι υπηρεσιών (π.χ. εταιρείες διαχείρισης ακινήτων)
  • Εξωτερικοί σύμβουλοι επιχειρισιακής συνέχειας
  • Παρόχους επαγγελματικών συστάσεων (όπως οι πελάτες μας)
  • Πάροχοι συστημάτων και τεχνολογικών δικτύων

Επιπλέον, ενδέχεται να κοινοποιήσουμε ή να μεταφέρουμε τα προσωπικά σας δεδομένα σε περίπτωση αναδιοργάνωσης, συγχώνευσης, πώλησης, κοινοπραξίας, εκχώρησης ή άλλης μεταβίβασης ή διάθεσης του συνόλου ή μέρους της επιχείρησής μας.

6. Ασφάλεια

Έχουμε εφαρμόσει γενικά αποδεκτά και κατάλληλα πρότυπα τεχνικών και επιχειρησιακών μέτρων για την προστασία των προσωπικών δεδομένων από τυχαία ή παράνομη καταστροφή, απώλεια, αλλοίωση, παράνομη αποκάλυψη ή πρόσβαση σε αυτά και οποιαδήποτε παράνομη επεξεργασία, καθώς και για να εξασφαλιστεί η δυνατότητα αποκατάστασης της διαθεσιμότητας και της πρόσβασης σε αυτά. Μόνο το εξουσιοδοτημένο προσωπικό της Pepper Hellas και των τρίτων παρόχων υπηρεσιών έχει πρόσβαση σε προσωπικά δεδομένα, και αυτοί οι υπάλληλοι και οι τρίτοι πάροχοι υπηρεσιών υποχρεούνται νομικά να χειρίζονται τις πληροφορίες αυτές ως εμπιστευτικές και να εφαρμόζουν τα κατάλληλα τεχνικά και οργανωτικά μέτρα ώστε να εξασφαλίζεται, όσο το δυνατόν περισσότερο, η καταλληλότερη προστασία των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα. Τα μέτρα αυτά χρησιμεύουν επίσης ώστε να αποδεικνύεται ότι η επεξεργασία πραγματοποιείται σύμφωνα με το ΓΚΠΔ , προφανώς, λαμβάνοντας υπόψη τη φύση, το πεδίο εφαρμογής, το πλαίσιο και τους σκοπούς της επεξεργασίας, καθώς και τους κινδύνους ποικίλης πιθανότητας και σοβαρότητας για τα δικαιώματα και τις ελευθερίες των φυσικών προσώπων, εφαρμόζοντας τις κατάλληλες διαδικασίες για τον τακτικό έλεγχο και την αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των τεχνικών και των οργανωτικών μέτρων.

7. Διατήρηση δεδομένων

Εάν αποδεχθείτε μια προσφορά εργασίας από εμάς, οποιαδήποτε συναφή προσωπικά δεδομένα που συλλέγονται κατά την περίοδο της υποψηφιότητάς σας θα καταστούν μέρος των αρχείων προσωπικού και θα διατηρούνται σύμφωνα με τις συγκεκριμένες απαιτήσεις της χώρας εργασίας. Εάν, κατόπιν πρόσκλησης και διεξαγωγής συνεντεύξεως, δεν σας προσλάβουμε, θα σας ενημερώσουμε για την εν λόγω απόφαση και θα συνεχίσουμε να διατηρούμε και να χρησιμοποιούμε τα προσωπικά σας δεδομένα για περίοδο ενός (1) έτους , για να εξετάσουμε την αίτησή σας σε σχέση με για πιθανές μελλοντικές θέσεις εργασίας και για να πραγματοποιήσουμε έρευνα. Μετά την προκαθορισμένη χρονική περίοδο τα σχετικά δεδομένα θα καταστραφούν με ασφάλεια. Ωστόσο, διατηρούμε ένα ελάχιστο ποσό των προσωπικών σας δεδομένων για να καταγράψουμε τη δραστηριότητα πρόσληψης μαζί μας για να μπορέσουμε να κατανοήσουμε αν έχετε ήδη υποβάλει αίτηση για κάποια θέση στην Pepper Hellas.

8. Τα δικαιώματά σας

Σύμφωνα με τον ΓΚΠΔ και το εφαρμοστέο εθνικό δίκαιο, έχετε:

  • Το δικαίωμα να ζητήσετε αντίγραφο των προσωπικών δεδομένων που έχουμε για εσάς και λεπτομέρειες για το πώς χρησιμοποιούμε τα δεδομένα σας
  • Το δικαίωμα τροποποίησης ή διόρθωσης των προσωπικών σας δεδομένων, εάν οποιαδήποτε από τις πληροφορίες που τηρούνται για εσάς είναι εσφαλμένη ή μη ενημερωμένη
  • Το δικαίωμα φορητότητα των προσωπικών σας δεδομένων
  • Το δικαίωμα διαγραφής των προσωπικών σας δεδομένων, να αιτηθείτε τη διακοπή της επεξεργασίας των προσωπικών σας δεδομένων, τον περιορισμό της επεξεργασίας των προσωπικών σας δεδομένων ή/και να αποσύρετε τη συναίνεσή σας για την επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων. Το δικαίωμα αυτό μπορεί να μην υλοποιηθεί πλήρως εάν υπάρχουν άλλες νομικές βάσεις ή απαιτήσεις για τη συνέχιση της επεξεργασίας και μπορεί να χρειαστεί να διατηρήσουμε ορισμένα προσωπικά δεδομένα, όπου απαιτείται ή επιτρέπεται σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.

Επιπλέον, έχετε το δικαίωμα καταγγελίας στην αρμόδια εποπτική αρχή, Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, ηλεκτρονικά με αποστολή στο email: complaints@dpa.gr, μέσω της δικτυακής πύλης της Αρχής: DPA.GR, με ταχυδρομική αποστολή ή με αυτοπρόσωπη υποβολή στα γραφεία της Αρχής: Λ. Κηφισίας 1-3, 115 23 Αθήνα ή με φαξ στο +30 210 6475628

Αν θέλετε να υποβάλετε αίτημα πρόσβασης, αναθεώρησης, διόρθωσης, διαγραφής ή φορητότητας των προσωπικών δεδομένων που συλλέξαμε για εσάς ή για να συζητήσουμε τον τρόπο με τον οποίο επεξεργαζόμαστε τα προσωπικά σας δεδομένα, παρακαλούμε επικοινωνήστε μαζί μας στο DPO@pepperhellas.gr.

Για την προστασία του απορρήτου και της ασφάλειάς σας, θα λάβουμε εύλογα μέτρα για να επαληθεύσουμε την ταυτότητά σας πριν σας παραχωρήσουμε πρόσβαση στα προσωπικά σας δεδομένα. Θα λάβουμε κάθε δυνατό μέτρο για να ικανοποιήσουμε το αίτημά σας εντός εύλογης προθεσμίας, το αργότερο εντός ενός (1) μήνα μετά την υποβολή της αίτησης και την κατάλληλη ταυτοποίηση. Η προθεσμία αυτή μπορεί να παραταθεί κατά δύο επιπλέον μήνες, εφόσον απαιτείται, λαμβάνοντας υπόψη την πολυπλοκότητα και τον αριθμό των αιτήσεων. Παρακαλώ σημειώστε ότι τα απολύτως απαραίτητα στοιχεία χρήστη μπορούν να διατηρηθούν, προκειμένου να διαφυλαχθούν τα νομικά συμφέροντα της επιχείρησης. Παρακαλώ σημειώστε ότι ανάλογα με τις περιστάσεις και το αίτημα, μπορεί να μην επιτρέπεται πρόσβαση σε προσωπικά δεδομένα ή με άλλο τρόπο ικανοποίηση του αιτήματός σας. Όπως, για παράδειγμα, όταν η παροχή των δεδομένων σας μπορεί να αποκαλύψει την ταυτότητα κάποιου άλλου προσώπου. Διατηρούμε το δικαίωμα να χρεώσουμε το κατάλληλο τέλος για τη συμμόρφωση με το αίτημά σας, όπου επιτρέπεται από την ισχύουσα νομοθεσία, και/ή να αρνηθούμε τα αιτήματά σας όταν, κατά τη διακριτική ευχέρεια της επιχείρησης, μπορεί να είναι αβάσιμα, υπερβολικά ή άλλως απαράδεκτα σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.

9. Αλλαγές στην πολιτική

Η εταιρεία μπορεί να αλλάξει αυτή την πολιτική. Παρακαλώ ελέγξτε την ημερομηνία έναρξης ισχύος στην κορυφή της πολιτικής για να δείτε πότε αναθεωρήθηκε τελευταία. Κάθε αναθεώρηση θα υλοποιηθεί μόλις δημοσιεύσουμε την αναθεωρημένη πολιτική.